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合同中的

你认为在NBA中的保罗值4000万的合同吗?如果从上赛季季后赛关键时刻的表现来说,还是值得的,毕竟上赛季季后赛缺了保罗,火箭败下阵来,莫雷也不傻,正是由于看到这一点才敢开出这么大

你认为在NBA中的保罗值4000万的合同吗?

如果从上赛季季后赛关键时刻的表现来说,还是值得的,毕竟上赛季季后赛缺了保罗,火箭败下阵来,莫雷也不傻,正是由于看到这一点才敢开出这么大的合同,无奈本赛季保罗受伤病影响,状态一直不稳定,如今又拉伤左腿筋,就目前来看确实难以匹配的上这样的大合同,不过还是期望保罗在伤病痊愈后,能打出上赛季表现。


本赛季罗斯的合同是联盟中最超值的吗?

本赛季,森林狼签下罗斯肯定是超值的,但是不是最超值,我们不妨先来比比联盟的这5份超值合同!



1.森林狼,罗斯,240万美元。

一场50分之战,宣告联盟最年轻MVP得主浴火重生!

本赛季至今,罗斯出战30场,场均出场29分钟,得到18.5分3篮板4.6助攻。投篮命中率48.5%,三分球命中率47%!

作为联盟最佳第六人的候选,罗斯的表现至少在1000万-2000万之间!



2.热火,韦德,240万美元。

“闪电侠”韦德要退役了,回到热火拿份老将底薪。

但本赛季韦德出战23场,场均出战25分钟,得到14.4分钟3.7篮板3.7助攻。投篮命中率41%,三分球命中率34%!

韦德得分位于热火第3,仅次于理查德森和德拉季奇;韦德的助攻位于热火第2,仅次于德拉季奇;韦德的年薪位于热火第11位,几乎全队垫底……

如果不是韦德萌生退意,完全有能力再寻求一份千万年薪的合同!



3.黄蜂,肯巴沃克,1200万美元。

2016年,黄蜂与肯巴沃克签订了一份3年3600万美元的合同。这份合同成为乔帮主执掌黄蜂以来,最超值的一份合同!

随着工资大涨,联盟现在的当家球星身价都在3000万左右。而黄蜂的一哥肯巴沃克却还停留在1200万美元,在黄蜂队内部都只排在第6位……

本赛季至今,沃克已经打出25分4.4篮板6.3助攻的全明星表现,一份顶薪合同已经毫无疑问。



4.鹈鹕,兰德尔,864万美元

米罗蒂奇伤停后,兰德尔从第六人被调整到首发阵容,数据开始爆棚!最近四场比赛,兰德尔连续砍下20分11篮板,22分12篮板,17分10篮板和21分8篮板,场均数据也从上赛季的16分8篮板上升到19.3分9.5篮板的准两双!

米罗蒂奇伤停前场均数据是17.4分9.2篮板,年薪是1250万。

兰德尔数据比米罗蒂奇好,且比米罗蒂奇年轻有潜力,身价至少应该是1500-2000万合同。



5.路威,快船,800万美元。

本赛季快船能够在群雄逐鹿的西部打出19胜13负的战绩,替补席的第六人路威功不可没。

本赛季至今,路威打着17分2.4篮板4.7助攻,却只拿800万美元的年薪。

而同样是最佳第六人,火箭的戈登打着15.3分2.3篮板2助攻的数据,却拿着1350万的年薪。

相比较而言,路威的表现并不比戈登差,身价至少也应该是1500万美元左右。

综上而言,以上5人的合同都属于超值合同。要说最超值的,我觉得就是罗斯和韦德这两份,最超值!

法院对人身保险合同中的“重大疾病”是如何认定的?

中国保险行业对25种重大疾病有明确的规定,按照这个规定认定

法院如何判定合同中的违约金?

合同中违约金条款是如何约定的?

合同中该如何约定违约金?

一般买方在没网签之前违约的定金就不退还给买方了,在网签之后违约的买方要赔付卖方房款的百分之十做为违约金,卖方在网签之前违约的要赔付给买方双倍的定金做为违约金,在网签之后违约的也要赔付给买方百分之十的房款做为违约金!

管委会招聘中,合同聘用制员工有晋升提拔机会吗?

现行管委会管理体制下工作人员性质主要有以下几种:一是行政编制,此类编制很少,主要为科级及以上编制(垂直管理部门除外);二是事业编制,此类为上级批复的编制,占比比行政编制要多一些,正式在编人员多为事业编;三是国企编制,分总公司编制和子公司编制,此类占比较多,管委会对此类编制有高度自主权;四是劳动派遣人员,主要是为解决编制不足和财政压力问题;五是管委会托管乡镇、街道等基层单位,此次不做重点回复。问题中的合同制人员主要指的是总公司、子公司和劳务派遣工作人员。至于是否可以提拔,明确回复可以!原因就在于管委会设立的目的和职能,管委会是各地方工业集中区,是经济发展主阵地,管委会最重要的职能就是招商引资,带动当地经济发展,那作为管委会目标考核的也主要就是招商引资。为此,招商引资成绩成为提拔的重要依据,结合管委会人才培养机制,总公司和子公司的人员有较好招商引资成绩条件下,比较容易提拔,提拔主要为招商部门副职,或总公司部门副职,有机会可以下放到管委会托管的乡镇或街道办挂职副乡长、副主任等副职,在乡镇挂职副职的,遇人大选举,可以转变身份为公务员或事业单位。现实中遇到的,有总公司人员做到乡长(正科职),身份通过人大选举转为公务员的,也有副职转为公务员或事业编的,也有身为未转变,在基层挂职政法委书记、纪委书记、副乡长、副主任的。但是劳动派遣人员提拔的可能性比较小,因为劳动派遣人员是由劳务公司管理和发放工资的,管委会仅仅是用人单位。

什么是合同骗局?

合同骗局有很多,包括内容误导,文字含义差距,时间模拟两可,单方面霸王条款等

二手房交易中,居间合同有一方未签字的话,这份合同是否有效?

合同是责任方全签字才有效!

如果劳动合同中没年休假,这个合同合理吗?

年假不用在合同里约定,是法规规定,执行就好了,合同里有必要条款只要有约定就是合法合同。

若合同中规定的辞退员工补偿金和劳动法冲突的话,合同还有效吗?

国家是法大过一切的!

有的单位?用工时就在合同上注明:

若是员工本人主动辞职的、单位就不给补偿銭!

这样合同上写的是不成立的!

劳动法没有规定、个人辞职的就沒有补偿!

员工工作够一年就有一个月的工资补偿!

没有员工本人辞职就没有补偿、这一条!

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